ಜಾತಿಜನಗಣತಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ನ್ಯಾಯದ ಸಾಧನವಾಗಲಿ
ರಾಜ್ಯದ ಮುಖ್ಯಮಂತ್ರಿ ಸನ್ಮಾನ್ಯ ಸಿದ್ದರಾಮಯ್ಯನವರು ಜಾತಿ ಜನಗಣತಿಯನ್ನು ಸಚಿವ ಸಂಪುಟದಲ್ಲಿ ಮಂಡಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿರುವುದು ಸ್ವಾಗತಾರ್ಹ ಬೆಳವಣಿಗೆಯಾಗಿದೆ. ಪ್ರಸಕ್ತ ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಜಾತಿವಾರು ಜನಗಣತಿಯ ಸುತ್ತಲಿನ ಚರ್ಚೆಯು ಮಹತ್ವದ ಚರ್ಚೆಯ ವಿಷಯವಾಗಿ ಹೊರಹೊಮ್ಮಿದೆ. ಆಡಳಿತ ಪಕ್ಷ ಮತ್ತು ವಿರೋಧ ಪಕ್ಷಗಳು ತಮ್ಮ ತಮ್ಮ ನಿಲುವುಗಳನ್ನು ಮಂಡಿಸುತ್ತಿವೆ. ಕೆಲವರು ಅದಕ್ಕೆ ತರ್ಕಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಿದರೆ, ಇತರರು ಅದರ ತಪ್ಪನ್ನು ಪ್ರತಿಪಾದಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮಧ್ಯಂತರದಲ್ಲಿ, ಬಿಹಾರ ರಾಜ್ಯವು ಜನಗಣತಿಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ. ಜಾತಿ ಗಣತಿ ಮತ್ತು ಎಸ್‌ಸಿ/ಎಸ್‌ಟಿಗಳಿಗೆ ಮೀಸಲಾತಿಯ ಉಪ-ವರ್ಗೀಕರಣವು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿದ ದ್ವಂದ್ವ ಸವಾಲುಗಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಎಸ್‌ಸಿಗಳೊಳಗಿನ ‘ಕೆನೆ ಪದರ’ದ ವಿವರಣೆಯೊಂದಿಗೆ, ಜಾತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಒಳ ಮೀಸಲಾತಿಯನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವುದು ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿದೆ. ಭಾರತೀಯ ರಾಜಕೀಯದಲ್ಲಿ ಜಾತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾಜಿಕ ನ್ಯಾಯದ ನೆಪದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ರಾಜಕೀಯ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ರಾಜಕಾರಣಿಗಳು ಕುಶಲತೆಯಿಂದ ವರ್ತಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅದೇನೇ ಇದ್ದರೂ, 1931ರಲ್ಲಿ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಆಡಳಿತವು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಿದ ಜಾತಿ ಗಣತಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ, ನಂತರದ ಯಾವುದೇ ಸರಕಾರವು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಜನಗಣತಿಯನ್ನು ನಡೆಸಿಲ್ಲ.
ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಹಿಂದುಳಿದ ವರ್ಗಗಳ ಕಾಂತರಾಜು ಆಯೋಗದ ವರದಿಯ ಸೋರಿಕೆಯ ಮಾಹಿತಿಯ ಪ್ರಕಾರ 6 ಕೋಟಿ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಸರ್ವೇ ಮಾಡಲಾಗಿತ್ತು, ಅದರ ಪ್ರಕಾರ ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಜಾತಿ (1.1 ಕೋಟಿ), ಮುಸ್ಲಿಮ್ (75 ಲಕ್ಷ), ಲಿಂಗಾಯತರು (59 ಲಕ್ಷ), ಒಕ್ಕಲಿಗರು (49 ಲಕ್ಷ), ಕುರುಬರು (43 ಲಕ್ಷ), ಪರಿಶಿಷ್ಟ ವರ್ಗ (42 ಲಕ್ಷ) ಮತ್ತು ಬ್ರಾಹ್ಮಣರು (13 ಲಕ್ಷ). ಸಾಮಾಜಿಕ-ಆರ್ಥಿಕ ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಮಾಹಿತಿಯ ಸೋರಿಕೆಯಾಗಿದೆಯೆಂದು ಮಾಧ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಬಿತ್ತರಿಸುತ್ತಿದ್ದಂತೆ ಅನೇಕ ಧಾರ್ಮಿಕ ಮುಖಂಡರು, ರಾಜಕೀಯ ನಾಯಕರು ಈ ವರದಿಗೆ ವಿರೋಧ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಏಕೆಂದರೆ ವರದಿಯಲ್ಲಿ ದಲಿತರು ಮತ್ತು ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತರ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯು ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುವುದೇ ಇದಕ್ಕೆ ಮೂಲಕಾರಣ.
ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ ಬಂದು 75 ವರ್ಷಗಳೇ ಸಂದಿದ್ದರೂ ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ಜನಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ದಲಿತ ಸಮುದಾಯಕ್ಕೆ ಮುಖ್ಯಮಂತ್ರಿ ಸ್ಥಾನವೇ ಸಿಗದಿರುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಜನಗಣತಿಯು ಅವರ ಪಾಲಿನ ಹಕ್ಕನ್ನು ಕೇಳುವ ಎಲ್ಲಾ ಸಂದರ್ಭಗಳೂ ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಒದಗಬಹುದಾದ ಜರೂರಿದೆ, ಅದು ಸಾಮಾಜಿಕ ನ್ಯಾಯದ ಪರಿಪಾಲನೆಯೂ ಹೌದು. ಆನಂದ್ ತೇಲ್ತುಂಬ್ಡೆಯವರು ಹೇಳುವಂತೆ ಚರಿತ್ರೆಯುದ್ದಕ್ಕೂ ರಾಜಕೀಯ ಪಕ್ಷಗಳು ತಮ್ಮ ಲಾಭಕ್ಕಾಗಿ ಹಿಂದುಳಿದ ಜಾತಿಗಳನ್ನು ವ್ಯೆಹಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಬಳಸುತ್ತಾ ಅವರ ಜನಸಂಖ್ಯೆಗನುಗುಣವಾಗಿ ಅವರ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯದಿಂದ ವಂಚಿಸುತ್ತಿರುವ ಸಂಗತಿಯನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುತ್ತಾ ಕೇವಲ ಮೀಸಲಾತಿಯಿಂದ ಕೆಳವರ್ಗದವರ ವಿಮೋಚನೆ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲವೆಂದಿದ್ದಾರೆ.
ಪ್ರಸಕ್ತ, ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಅಸಮಾನತೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಹೆಚ್ಚು ನ್ಯಾಯಯುತ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ನೀತಿ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳ ಅಳವಡಿಕೆಯ ನಂತರ, ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಎಸ್‌ಸಿ/ಎಸ್‌ಟಿ, ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತರು, ಮಹಿಳೆಯರು, ಹಿಂದುಳಿದ ಸಮುದಾಯಗಳಿಗೆ ಸೇರಿದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ತುರ್ತು ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿದೆ. ಭಾರತದ ಸರ್ವೋಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಮತ್ತು ಹಲವಾರು ಉಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳು ಇತರ ಹಿಂದುಳಿದ ವರ್ಗಗಳಿಗೆ ಮೀಸಲಿಟ್ಟ ಮೀಸಲಾತಿಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯ ಹಿಂದಿನ ತಾರ್ಕಿಕತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಧ್ಯಂತರವಾಗಿ 2018ರಿಂದ ನೇಮಕಗೊಂಡ 554 ಹೈಕೋರ್ಟ್ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರ ಪೈಕಿ 430 ಸಾಮಾನ್ಯ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿದ್ದರೆ, 58 ಇತರ ಹಿಂದುಳಿದ ವರ್ಗಗಳು ಮತ್ತು 19 ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಜಾತಿಗೆ ಸೇರಿದವರು ಕೇವಲ ಆರು ಮಂದಿ, ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಪಂಗಡದವರು ಮತ್ತು 27 ಮಂದಿ ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತರು, ಆದರೆ ನೇಮಕಾತಿಗಳಲ್ಲಿ 84 ಮಹಿಳಾ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರು ಎಂದು ಕಾನೂನು ಸಚಿವ ಕಿರಣ್ ರಿಜಿಜು ರಾಜ್ಯಸಭೆಗೆ ತಿಳಿಸಿದರು. ಸಾಮಾನ್ಯ ವರ್ಗದ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರು ಒಟ್ಟು ನೇಮಕಾತಿಗಳಲ್ಲಿ 77 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಸಚಿವರು ತಿಳಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸಾಮಾಜಿಕ ನ್ಯಾಯವನ್ನು ಪಾಲಿಸದಿರುವುದು ಎದ್ದು ಕಾಣುತ್ತಿದೆ.
ಐಐಟಿ, ಐಐಎಂ, ಕೇಂದ್ರೀಯ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳಂತಹ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಎಸ್‌ಸಿ/ಎಸ್‌ಟಿ, ಹಿಂದುಳಿದ ಸಮುದಾಯಗಳಿಗೆ 2021 ಮತ್ತು 2022ರ ನಡುವೆ ಗುರುತಿಸಲಾದ 1,439 ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಪೈಕಿ 449 ಮಾತ್ರ ಮೀಸಲು ವರ್ಗಗಳಿಂದ ಅಧ್ಯಾಪಕರನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಐಐಟಿ ಬಾಂಬೆಯಲ್ಲಿ, ಮಾಹಿತಿ ಹಕ್ಕಿನಡಿ ಪಡೆದ ಮಾಹಿತಿಯ ಪ್ರಕಾರ ದತ್ತಾಂಶವು ಅಧ್ಯಾಪಕರಲ್ಲಿ ವೈವಿಧ್ಯತೆಯ ಗಮನಾರ್ಹ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿದೆ. ಎಂಟು ಇಲಾಖೆಗಳು ಯಾವುದೇ ಎಸ್‌ಸಿ/ಎಸ್‌ಟಿ ಅಥವಾ ಒಬಿಸಿ ಬೋಧಕ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲವೆಂದೂ ಹಾಗೆಯೇ ಐಐಟಿ ದಿಲ್ಲಿಯಲ್ಲಿ, ಆರು ವಿಭಾಗಗಳು ಎಸ್‌ಸಿ/ಎಸ್‌ಟಿ, ಒಬಿಸಿ ಬೋಧಕ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಇಪ್ಪತ್ತೆರಡು ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಎಸ್‌ಟಿ ಅಧ್ಯಾಪಕರು ಇಲ್ಲ 14 ವಿಭಾಗಗಳು ಎಸ್‌ಸಿ ಅಧ್ಯಾಪಕರಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಒಂಭತ್ತು ವಿಭಾಗಗಳು ಒಬಿಸಿ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಅದೇ ರೀತಿ, ಐಐಟಿ ಗುವಾಹಟಿಯಲ್ಲಿ, 14 ವಿಭಾಗಗಳು ಎಸ್‌ಟಿ ಬೋಧಕರನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಆರು ವಿಭಾಗಗಳು ಎಸ್‌ಸಿ ಅಧ್ಯಾಪಕರ ಕೊರತೆ ಮತ್ತು ಐದು ಒಬಿಸಿ ಅಧ್ಯಾಪಕರಿಲ್ಲ. ಐಐಟಿ ಭುವನೇಶ್ವರದಲ್ಲಿ ಎಸ್‌ಟಿ ವರ್ಗದಿಂದ ಒಬ್ಬ ಅಧ್ಯಾಪಕ ಸದಸ್ಯರಿಲ್ಲ. 2023 ರಲ್ಲಿ, 523 ಎಸ್‌ಸಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು, ಆದರೆ ನಾಲ್ವರು ಮಾತ್ರ ಆಯ್ಕೆಯಾದರು. 96 ಅರ್ಜಿಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ಯಾವುದೇ ಎಸ್‌ಟಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು 779 ಒಬಿಸಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಲ್ಲಿ ಯಾರನ್ನೂ ನೇಮಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. 2024ರಲ್ಲಿ, ಸ್ವಲ್ಪ ಸುಧಾರಣೆ ಕಂಡುಬಂದಿದೆ. 44 ಎಸ್‌ಸಿ ಅರ್ಜಿದಾರರಲ್ಲಿ ಇಬ್ಬರು ಆಯ್ಕೆಯಾದರು, 22 ಎಸ್‌ಟಿ ಅರ್ಜಿದಾರರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಮತ್ತು 106 ಒಬಿಸಿ ಅರ್ಜಿದಾರರಲ್ಲಿ ಮೂವರನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಮಿಷನ್ ಮೋಡ್ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ನಡೆಸಲು ದೇಶಾದ್ಯಂತ 23 ಐಐಟಿಗಳು ಮತ್ತು 45 ಕೇಂದ್ರೀಯ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳಿಗೆ ನಿರ್ದೇಶನ ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ವರ್ಷಪೂರ್ತಿ ಮಿಷನ್ ಮೋಡ್ ನೇಮಕಾತಿ ಚಾಲನೆಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಗುರುತಿಸಲಾದ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ಶೇ. 30ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಭರ್ತಿಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಚಿವಾಲಯ ಸಂಸತ್ತಿಗೆ ತಿಳಿಸಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಜಾತಿ-ವಿರೋಧಿ, ಜಾತ್ಯತೀತ, ಪ್ರಜಾಸತ್ತಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಪ್ರಗತಿಪರ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಭಾರತೀಯ ಜನರು ಅಖಿಲ ಭಾರತ ಜಾತಿ ಗಣತಿಯನ್ನು ತಕ್ಷಣವೇ ಜಾರಿಗೆ ತರಲು ಹೋರಾಡಲು ಇದು ಸುಸಮಯವಾಗಿದೆ. ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಭಾರತೀಯ ಸಮಾಜದ ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವೀಕರಣಕ್ಕೆ ಒಂದು ಸಾಧನವಾಗಿದೆ.
